中翻
從阪神時代開始就嚴格要求自我，當上教練之後更加嚴格指導，有「鬼監督」這樣的稱呼。
- 二軍二連霸達成
林監督帶領的中信兄弟二軍，雖然去年是從後面追趕前段班桃猿Lamigo，並也拿到冠軍；但今年開季後就以壓倒性的51勝21敗2平手，勝率七成的戰績，並延續去年的優勝，達成二連霸。 投手群成績，球隊防禦率三成七，且在四球隊裡，四壞球數最少，三振次數最多。 團隊打擊成績也是打率唯一超過三成的球隊，不管是全壘打數、上壘率和長打率一直都是領先其他球隊。
守備成績也以守備率0.978來到首位，失誤和被盜壘率相對極少。
- 從農場到一軍，台灣代表前進
當然不只能在二軍拿下勝利，把年輕選手提拔上一軍才是重要的事。 「從農場出身，途中上一軍，然後被選為12強的代表選手，我們球隊就有三人唷！從農場出身的唷！」林威助很開心地說到。
被選為12強代表的廖乙忠、高宇杰、岳東華，皆是二軍出身，季中升上一軍後表現出色被選為代表訓手。
- 讓投手們具備責任感
第二年當總教練為何就能有如此成績呢？這都仰賴於努力練習和充分的選手資料。 「去年就有打下基礎，再加上嚴峻的練習，體力上技術上都有進步，升上一軍就比較容易。 一週裡會有三場比賽，沒比賽的日子就進行夜間訓練，因為不知道自己的極限，練習時就必須知道自己能做到哪。」
投手方面就比較辛苦。狀態稍微變好就馬上被升上一軍，狀況變差的話就回到二軍。 為了能向一軍提供優秀的選手，盡可能的做好準備。 對每位投手個別指導，「自己有哪裡不足的地方，有想被看見的地方，不這麼想這麼做的話一軍是看不到的。」
比賽前一晚也會開會。「自己也要做好對戰對手的筆記，打者擅長什麼或不擅長什麼，充分練習與暸解。往後升上一軍後也會有幫助。」讓投手們能提高投球的責任感和意識。
- 打好基礎的守備
「接球時，內野手的的中心太高的話，就容易失誤。台灣的球場沒那麼好，不規則彈跳也常有。一些簡單的球也會接不到（笑），這樣的話不僅會被記安打，投手也無法忍受吧。」 不只是接不到，這也攸關投手的成績，林監督也不能忍受吧。 這些隱形失誤不僅會無意間影響你，還會漸漸的擴及到本身守備的範圍。
- 重用數據
比賽的打線、啟用代打、戰術和投手交換等，最重要的就是「數據」了。 台灣職棒的一軍也會使用數據，日本職棒更有針對對戰的資料和球員個別數據。
林監督還是現役球員時候就很重視這部分，「在一軍的時候就是必要了。」更不用說二軍也必須引進。 例如，對方派出左打代打出來的話，按理講我們也要換上左投手，但是如果數據上顯示對方很會打左投的話，這時我們就要派出右投，這樣的準確率還蠻高的。
「什麼都不做就站上打擊區，放任打法這樣是打不到球的的。如果有數據的話就很容易擊球。」
不僅僅是技術，向選手們傳授這類的經驗，督促他們的成長。要說帶來台灣職棒的改革也不言之過甚。
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